Uupumusoireyhtymä on yleisin sairauspoissaolojen syy Ruotsissa. Samaan aikaan on yleistä, että ihmisten odotetaan työskentelevän enemmän ja mieluiten pidempään ikääntyessään. Tämä yhtälö edellyttää, että työnantajat priorisoivat inhimillistä kestävyyttä. Sinä johtajana olet vastuussa työntekijöidesi varhaisten terveysongelmien merkkien tulkitsemisesta, stressin ehkäisemisestä, sairauspoissaolojen hallinnasta, asianmukaisen kuntoutuksen järjestämisestä ja työhön paluun varmistamisesta. Tämä on suuri vastuu, joka on usein vaikea ja haastava. Siksi tuki on välttämätöntä. Vägra väggen -kirjassa johtajat ja työnantajat saavat monia konkreettisia työkaluja ja malleja sekä ainutlaatuisia menetelmiä, joiden avulla he voivat menestyksekkäästi ehkäistä stressiä ja edistää työntekijöiden kestävyyttä. Painopiste on ennaltaehkäisyssä, mutta kirja käsittelee myös kuntoutusta ja kestävää työhön paluuta. Kirjan sisältö perustuu ajankohtaiseen tutkimukseen, työympäristölainsäädäntöön, käyttäytymistieteeseen ja Maria Ergülin pitkään ja vankkaan HR-kokemukseen. Maria Ergül on palkittu HR-johtaja, joka on perustanut ja johtaa Vägra väggen -yritystä, joka on yksi Ruotsin suurimmista digitaalisista alustoista stressin ehkäisemiseksi. Maria palkittiin vuoden arjen sankarina 2019 taistelustaan stressiä vastaan. Vägra väggen on valittu vuoden HR-kirjaksi 2021. Vuoden HR-kirja on Ruotsin HR-yhdistyksen myöntämä tunnustus.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjailija: Maria Ergül
Kustantaja: Sanoma Utbildning
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 272 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 150x211x18 mm
Paino: 421 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789152360194
SKU: 752688