Vanhustenhoito on kokenut suuria muutoksia viimeisten kolmenkymmenen vuoden aikana. Ädel-uudistus, 1990-luvun kriisi ja markkinasuuntautuneen ohjauksen käyttöönotto julkisella sektorilla ovat kolme tiiviisti toisiinsa liittyvää tekijää, jotka ovat vaikuttaneet vanhustenhoidon edellytyksiin. Miten muutokset ovat vaikuttaneet vanhustenhoidon työntekijöiden ja johtajien työympäristöön? Mitä oppeja kehityksestä voidaan vetää?

Raportissa kirjoittajat antavat yleiskatsauksen työ- ja organisaatiopsykologiseen tutkimukseen vanhustenhoidon työympäristöstä, organisoinnista ja johtajuudesta. He kuvaavat myös, miten ruotsalaisen vanhustenhoidon edellytykset eroavat muista maista johtajuuden, organisaatiorakenteen ja työympäristön osalta.

Kristina Westerberg on psykologian emeritaprofessori ja Maria Nordin on psykologian dosentti, molemmat Uumajan yliopiston psykologian laitokselta.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Kristina Westerberg, Maria Nordin
Kustantaja: SNS Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 96 sivua
Mitat (lxkxs): 176x252x7 mm
Paino: 220 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789188637635
SKU: 759025