On havaittavissa, onko organisaatio ylpeä vai ei. Se näkyy työntekijöiden ryhdissä, se ilmenee asiakkaiden kohtaamisessa ja se vaikuttaa työpaikan ilmapiiriin. Onko ylpeys läsnä – vai ei? Vastaus tähän kysymykseen vaikuttaa suuresti kykyyn saavuttaa tavoitteita ja täyttää lupauksia.

Ylpeys strategiana käsittelee sitä, miten aito ylpeyden tunne voidaan kehittää ainutlaatuiseksi resurssiksi organisaatiossa. Kirjan ensimmäisessä osassa kuvataan ylpeyttä ja sen merkitystä työntekijöiden vastuuntunnolle, hyvinvoinnille ja motivaatiolle, ja laajemmassa perspektiivissä organisaation menestykselle ja tulevaisuudelle. Kirjan toisessa osassa esitellään strategian menetelmä, ylpeä kohtaaminen, joka perustuu yksilölliseen ja ryhmäharjoitteluun ylpeyden tuntemiseksi ja ilmaisemiseksi.

Menetelmä keskittyy kaikkeen arvokkaaseen ja rakentaa sen varaan. Yksinkertaisten harjoitusten avulla voit lähestyä omaa ylpeyden tunnettasi ja kehittää sitä edelleen kollegoidesi kanssa tavoitteena kannattavuus ja organisaation ylpeys.

Tietoa kirjoittajista
Caroline Stenbacka Nordström on kauppatieteiden tohtori Hanken Svenska handelshögskolanista ja hänellä on tausta globaalissa markkinoinnissa sekä yliopistonlehtorina Hankenissa ja LTU:ssa. Caroline toimii auktorisoituna gestaltterapeuttina keskittyen organisaatioiden muutosprosesseihin.

Elin Alsiok on filosofian maisteri, jolla on tausta kansainvälisenä projektipäällikkönä Norrbottenin kauppakamarissa. Nykyään Elin kouluttaa kohtaamisesta ylpeyteen liittyen yrityksessään Stolthetsbyrån AB.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Kovakantinen
Kirjoittajat: Caroline Stenbacka Nordström, Elin Alsiok
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 133 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 148x210x12 mm
Paino: 280 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147122844
SKU: 798711