Organisaatio on tehnyt tärkeän päätöksen. Olette kaikki samaa mieltä ongelmasta ja siitä, mitä on tehtävä. Nyt tulee muutos! Mutta mitään ei tapahdu. Tunnistatko tilanteen? Useimmat johtajat ovat kokeneet vastaavan tilanteen. Eivät nimittäin suunnitelmat ja päätökset muuta, vaan ihmisten todellinen käyttäytyminen – mitä he tekevät. OBM-kirjassa opit, miksi työntekijäsi käyttäytyvät niin kuin käyttäytyvät ja miten sinä johtajana voit motivoida heitä käyttäytymään tuloksia tuottavalla tavalla. Viidessä pedagogisesti rakennetussa osiossa kirjailija selittää, miksi ongelmia syntyy ja miten voit ratkaista ne OBM:n (Organizational Behavior Management) avulla. Hän esittelee teorioita ja taustaa sekä teräviä työkaluja, jotka luovat todellista muutosta. Lopuksi hän näyttää, miten OBM suhteutuu muihin malleihin, kuten Lean ja ketterä, ja kumoaa myös joitakin johtajuuteen liittyviä myyttejä. OBM-kirja on valittu \"Vuoden projektijohtamiskirjaksi 2020\" perusteluilla: \"OBM-kirja on kirja käyttäytymisestä ja sen vaikutuksesta projekteihimme ja organisaatioihimme. Erittäin ajankohtainen aihe projektipäälliköille ja muille, jotka työskentelevät muutoksen, kehityksen ja ryhmien parissa. Konkreettisella ja helposti ymmärrettävällä tavalla saamme sekä tieteellistä tietoa että käytännön neuvoja päivittäiseen johtajuuteemme.\"

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Pehmeäkantinen
Kirjailija: Leif E Andersson
Kustantaja: Sanoma Utbildning
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 350 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 150x211x24 mm
Paino: 527 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789152353790
SKU: 718964