Proseseilla, joita pidetään legitiimeinä ja välttämättöminä organisaatioiden menestykselle, voi olla tuhoisia vaikutuksia vastuunottoon. Organisaatio ja vastuu perustuu sosiaalipsykologisiin kokeisiin ja organisaatiososiologiseen tutkimukseen ja tunnistaa kuusi prosessia, jotka vaikeuttavat yksilöiden laajennetun vastuun ottamista.

Kirjoittajat väittävät, että yhä globalisoituvassa maailmassa vastuuta tulisi laajentaa ajassa ja tilassa ympäristö- ja sosiaalisten ongelmien ratkaisemiseksi. Kirja päättyy esimerkkeihin siitä, kuinka me, työntekijöinä ja johtajina organisaatioissa, voimme voittaa prosessien aiheuttamat vastuunoton esteet.

Tässä toisessa painoksessa asettelu on tarkistettu ja analyysi päivitetty. Kirja on suunnattu ensisijaisesti perustutkinto-opiskelijoille ja sopii yhteiskuntatieteiden (esim. liiketaloustiede ja henkilöstötiede) ohjelmiin ja kursseille, mutta sitä voidaan hyödyntää myös esimerkiksi opettajien ja toimittajien koulutuksessa.

Kirjasta sanottua
\"Organisaatio ja vastuu on helposti lähestyttävä johdatus monimutkaiseen ja tärkeään aiheeseen; mikä estää meitä ottamasta laajennettua vastuuta ja kuinka me yksilöinä voimme lisätä vastuunottoamme työssä. Kirjoittajat antavat lukijan tutustua tunnettuihin filosofisiin ja sosiologisiin ajattelijoihin ja rakentavat asteittain argumentaation tueksi niille, jotka haluavat ymmärtää, kuinka toimia vastuullisemmin. Kirja sopii erinomaisesti kursseille, jotka käsittelevät globalisaatiota, kestävää kehitystä ja vastuunottoa organisaatioissa.\" Anna Wettermark, opettaja ja organisaatiotutkija Tukholman yliopistosta.

\"Organisaatio ja vastuu eroaa monista laajan 'yritysten sosiaalinen vastuu' -aihealueen kirjoista. Systemaattisen kriittisen näkökulman kautta kirja problematisoi monia vastuunottoon liittyviä oletuksia, joita löydämme paitsi kirjallisuudesta, myös organisoitumisen käytännöistä. Se tarjoaa sekä hyvän johdatuksen alan tutkimukseen että vastapisteen arkiajattelulle siitä, mitä vastuunotto on ja miten organisaatiot sen muokkaavat.\" Johan Alvehus, opettaja ja liiketaloustieteen tutkija Lundin yliopistosta.

Kirjoittajista
Professori Tommy Jensen (Tukholman yliopisto) ja Johan Sandström (Luulajan teknillinen yliopisto) ovat tutkineet ja opettaneet organisaation ja vastuun alalla useiden vuosien ajan.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittajat: Tommy Jensen, Johan Sandström
Kustantaja: Liber
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 144 sivua
Painos: 2
Mitat (lxkxs): 148x210x10 mm
Paino: 199 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789147129782
SKU: 798873