Selviytyykö Ruotsin työmarkkinamalli globalisaation, digitalisaation ja tekoälyn kehityksen tuomista haasteista? Pystyykö se käsittelemään ikääntyvää väestöä ja EU:n kasvavaa aktiivisuutta työmarkkina-alueella?

Tässä kirjassa keskustellaan siitä, mitä nykyinen tutkimus sanoo näistä kysymyksistä. Ruotsalaista mallia arvioidaan neljän kriteerin perusteella: kilpailukyky, kehityskyky, osaamisen tarjonta ja osallistava yhteiskunta.

Yksi johtopäätös on, että Ruotsin työmarkkinamallissa on merkittäviä ongelmia. Jotkut niistä tulevat mallin sisältä, kun taas toiset tulevat ulkopuolelta. Samalla mallilla on suuria etuja, jotka ovat säilyttämisen ja kehittämisen arvoisia. Mutta haasteiden käsittelemiseksi uudistukset ovat välttämättömiä. Sekä työmarkkinaosapuolten että poliitikkojen pitkän aikavälin tavoitteena tulisi olla kyvyn jatkuvaan kehitykseen vahvistaminen.

Kirjoittajat: Charlotta Stern, sosiologian professori, Ratio Näringslivets forskningsinstitut -tutkimuslaitoksen toimitusjohtaja Nils Karlson, valtiotieteen professori, Ration perustaja Eva Uddén Sonnegård, kauppatieteiden tohtori, työmarkkinatutkija Ratiossa.

MUUTA:
Mediatyyppi: Kirja
Sidosasu: Nidottu
Kirjoittaja: Lotta Stern, Nils Karlsson, Eva Uddén Sonnegård
Kustantaja: Dialogos Förlag
Kieli: Ruotsi
Sivumäärä: 196 sivua
Painos: 1
Mitat (lxkxs): 145x220x14 mm
Paino: 336 grammaa
Kuvitettu: Ei

Viivakoodi: 9789175043869
SKU: 763135